Commis département sous terre
Offre d'emploi

Commis département sous terre

Date d'affichage
28/10/2021
Lieu de travail
Mine Beaufor

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du surintendant sous terre, le commis département sous terre offre un soutien général à la supervision du département et produit divers rapports, assure la distribution de l’information par courriel ou directement aux personnes. Il est responsable des achats directs du département et des inventaires des différents entrepôts, surface et sous terre. Il organise l’arrivée des nouveaux travailleurs, vérifie les feuilles de temps et maintient les horaires des différents secteurs à jour. Finalement, il exécute toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la gestion des appareils informatiques et téléphoniques du département sous terre et assurer un suivi avec les fournisseurs en cas de problème ;
  • Donner du coaching aux différents superviseurs sur les différents logiciels de gestion utilisés ;
  • Effectuer la gestion des demandes de vacances du département et entrer les demandes dans le fichier de main-d’œuvre ;
  • Calculer le boni de production des employés du département ;
  • Assurer le suivi d’un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel avec indices de performance ;
  • Assurer le suivi des courus avec les entrepreneurs ;
  • S’assurer des inventaires dans les baies à matériel sous terre ;
  • Gestion des trépans de forage pour les différentes équipes de travail sous terre ;
  • S’occupe du matériel et des EPI lors des introductions du personnel ;
  • Responsable de l’approvisionnement en EPI du département ;
  • Responsable d’assigner les places dans les sécheries et s’assure de tenir cette liste à jour ;
  • Aider à la gestion des communications dans le département ;
  • Tenir à jour la liste du département des formations, des permis d’explosifs, des secouristes et des sauveteurs miniers et en aviser chaque personne par écrit lors de l’expiration de leur carte ;
  • Responsable des achats directs du département ;
  • Mettre à jour les données de toutes les formations reçues par les employés du département ;
  • Maintenir l’horaire des différentes équipes à jour ;
  • Assister au besoin à des réunions et produire le procès-verbal ;
  • Vérifier les feuilles de temps avant l’envoi à la comptabilité ;
  • Aider le département de comptabilité lorsque requis ;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Détenir un DES ou un DEP ou posséder une expérience jugée équivalente ;
  • Posséder entre un (1) et trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bilingue (maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit), un atout ;
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel ;
  • Détenir les modules 1 à 5 et 7 ;
  • Connaissance du logiciel Guide TI, un atout ;
  • Connaissance des équipements et pièces du domaine minier ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Savoir gérer la pression ;
  • Communication efficace ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Travail d’équipe et de coopération.

Le salaire est concurrentiel et est établi en fonction de la formation et de l’expérience du candidat. Il comprend également une gamme complète d’avantages sociaux intéressants. 

Nous remercions tous les candidats qui offriront leurs services, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par courriel en mentionnant le titre du poste en objet à l’adresse suivante : cv@monarchmining.com d’ici le:

26.11.2021